Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Ανάπτυξης Μάθησης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Ανάπτυξης Μάθησης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί της στρατηγικής εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων που ενισχύουν τις δεξιότητες, τις γνώσεις και την απόδοση των εργαζομένων.
Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση έργων εκπαίδευσης και στη χρήση σύγχρονων τεχνολογιών μάθησης. Ο Υπεύθυνος Ανάπτυξης Μάθησης θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης και Επιχειρησιακής Ανάπτυξης για να διασφαλίσει ότι τα προγράμματα εκπαίδευσης ευθυγραμμίζονται με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών, την ανάπτυξη περιεχομένου, την επιλογή κατάλληλων μεθόδων διδασκαλίας (δια ζώσης, διαδικτυακά, μικτά μοντέλα), την παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων. Επιπλέον, ο ρόλος περιλαμβάνει την καθοδήγηση και υποστήριξη των διευθυντών και των ομάδων για την ενίσχυση της κουλτούρας συνεχούς μάθησης.
Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία σε παρόμοιο ρόλο, να γνωρίζει τις σύγχρονες τάσεις στην εκπαίδευση ενηλίκων και να είναι εξοικειωμένος με εργαλεία διαχείρισης μάθησης (LMS). Η ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον είναι απαραίτητη.
Αν έχετε πάθος για τη μάθηση και την ανάπτυξη ανθρώπων, και θέλετε να συμβάλετε στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων μας, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
- Ανάπτυξη εκπαιδευτικού υλικού και περιεχομένου
- Διαχείριση πλατφορμών μάθησης (LMS)
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Συνεργασία με διευθυντές για την ενίσχυση της μάθησης
- Οργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και συνεδριών κατάρτισης
- Παρακολούθηση και αναφορά της προόδου των συμμετεχόντων
- Υποστήριξη της κουλτούρας συνεχούς μάθησης
- Παρακολούθηση των τάσεων στην εκπαίδευση και ενσωμάτωσή τους
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Εκπαίδευση, Ανθρώπινους Πόρους ή συναφή τομέα
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο εκπαίδευσης ή ανάπτυξης
- Εμπειρία με εργαλεία LMS και e-learning
- Ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης ενηλίκων
- Ικανότητα εργασίας σε πολυπολιτισμικό περιβάλλον
- Δημιουργικότητα και προσαρμοστικότητα
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
- Διαχείριση έργων και προϋπολογισμών εκπαίδευσης
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ LMS; Ποια πλατφόρμα;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος μάθησης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση ενηλίκων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα εκπαίδευσης ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με e-learning περιεχόμενο;
- Πώς ενσωματώνετε την ανατροφοδότηση στα προγράμματά σας;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε αυτόν τον ρόλο;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την ανάπτυξη μάθησης;
- Ποια είναι η φιλοσοφία σας για τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη;
